Supervisie

Waarom supervisie?

Samen leren

Supervisie is een vorm van leerbegeleiding voor mensen in agogische beroepen. In 10 tot 25 gesprekken wordt stil gestaan bij een persoonlijk leerproces. Centraal staat de driehoek Persoon – Methodiek – Werksituatie. De leervragen en de persoonlijke doelen bepalen op welk van de drie de nadruk ligt. Daarbij wordt steeds een link gelegd naar de andere terreinen.

Supervisie is een goede vorm van leren voor mensen in het onderwijs, hulpverlening en management.

“Soms roeien mensen een half leven tegen de stroom in terwijl diezelfde stroom hen op verrassende plaatsen kan brengen.”

Supervisie

Mijn aanpak

In een kennismakingsgesprek maken we afspraken over doelen en de belangrijkste focus van de gesprekken. Er kan worden gewerkt met voorbeelden uit de praktijk, opgenomen gesprekken, het doen van  rollenspelen, het bespreken van relevante literatuur. Samen zoeken we een passende manier van werken die we regelmatig evalueren.

Group of business people in office cafeteria.